Tentang Kami
Berawal dari sebuah ide, untuk mengintegrasikan nusantara. Sysnesia didirikan dengan semangat falsafah Nuswantara Satwika. Nuswantara berarti Nusantara, Satwika artinya bersatu. Jadi Nuswantara Satwika artinya menyatukan nusantara.
“Anda ingin bangun di pagi hari dan berpikir bahwa masa depan akan menyenangkan dan lebih mudah, itulah dunia dengan kecerdasan artifisial terintegrasi dengan aman ke dalam kehidupan kita sehari-hari dan memecahkan masalah manusia dan bangsa. Ini tentang percaya pada masa depan dan keyakinan bahwa masa depan akan lebih baik dari masa lalu”
Jetson
Sysnesia berasal dari kata Sys yang berarti Sistem, Nesia adalah akronim dari Indonesia. Sysnesia berarti perusahaan sistem integrator yang semangatnya menyatukan nusantara. Kami bertekad untuk memecahkan masalah teknologi mulai dari infrastruktur, aksesibilitas, integrasi teknologi dan sumber daya manusia.
Kecerdasan Artifisial (AI) akan menjadi teknologi yang paling penting di dunia. Kami bekerja dengan pakar Indonesia dan global untuk menciptakan solusi AI yang canggih dan bermanfaat. Kami membangun sistem AI yang aman untuk memecahkan masalah utama Indonesia, mengadakan pelatihan dan memajukan penelitian AI untuk Indonesia dan seluruh umat manusia. Sysnesia hadir untuk mengintegrasikan dan membangun kecerdasan artifisial Indonesia.
Berkantor pusat di Jakarta, kami membangun perusahaan teknologi dan AI yang akan menciptakan peluang baru, memecahkan masalah mendasar, membantu masyarakat Indonesia, meningkatkan pertumbuhan ekonomi, dan turut berkontribusi menjadikan Indonesia negara maju yang lebih baik.
Let Numbers Talk
VISI
MISI
MOTTO
GUIDING PRINCIPLE
KEY BEHAVIOUR
BERTANGGUNG JAWAB
Menjadi individu yang mampu memimpin diri sendiri dan berinisiatif melakukan yang terbaik sesuai dengan tugas dan perannya untuk kemajuan perusahaan, pelanggan dan bangsa.
PROFESIONAL
Bekerja dengan cepat, tepat dan akurat sesuai keahlian dan berorientasi untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan perusahaan.
SINERGI
Membangun kerjasama yang harmonis secara internal serta membangun kerjasama strategis yang produktif dengan eksternal.
TERBUKA
Bersikap terbuka dan beradaptasi dengan hal-hal baru dan bermanfaat bagi perusahaan dengan transparansi.
ADIL
Bersikap jujur, lurus, tulus, dan bebas dari diskriminasi. Tidak membeda-bedakan dan selalu bijaksana untuk menciptakan kepercayaan dan reputasi yang baik.
